外部スタッフ、パートナーを募集しています。 こんなことで問題を抱えていませんか？
1、技術力はあるが、セールスがちょっと不得意。
2、セールスは得意だがクライアントを見つけられない。
3、目標が見つからない。定まらない。
クリエイティブ関係会社もしくはフリーランサーの方、SOHOであれば、このような悩みを感じた事はあるかと思います。
私、フォーディ・コム”柴山のぶひろ”は以下の８のマインドのどれかに当てはまり賛成して頂けるスタッフを募集しています。
◯仕事に、熱意を注いで取り組める。
◯普段の仕事も大事だけれど、新しい面白い仕事もしたい。
◯何らかの事情で再起をかけたい。
◯自分の実力を上げたい。
◯自宅等で仕事を好きな時にしたい。
◯思い切った営業成果をだしたい。
◯大きな仕事をチームでしてみたい。
◯知識を吸収したい。情報交換もしたい。
Q. では、そんな貴方に質問です。次の9つの点を、4つの連続した直線で全てを結んでください。
（所要時間：1分）
「クリエイティブ経営に新しい視点を持つ事」
クリエイティブをして行く上でで3項目が大切だと、私は考えています。
1、良い仕事、目標→QUALITY
2、タイムマネージメント→TIME MANAGEMENT
3、メリット、プロフィット→MERIT PROFIT
このバランスが大切だと思います。実はクリエイティブと経営を別々に切り離す事はできないのです。しかし私の経験上この上の三つの条件を忘れがちになります。そして100年に一度の大恐慌のなかで自分でコントロール不可能な人生を送る事になってしまいかねません。
しかし、いつもと違うやり方は無限大に実はあります。
ここに一つの真実があります。私は1990年からクライアントを直接お取り引きさせて頂きました。まさにクリエイティブエージェンシーをすでに19年前から、必然に迫られて、やってきたのです。
ワクの中にいる事は、安全です。常識です。可能が保証されています。ワクの外は危ないかもしれません。失敗するかもしれません。非常識かもしれません。
私達と一緒に新たな目標を探しだしましょう。そこにはチャレンジが待ち受けています。貴方の可能性は無限大でなのです。
条件は、高学歴や技術力があることではなく、人間力！と大いなる好奇心。しかし以下のような方は応募に向かないかもしれません。
人を蹴落としても成功したい人
批判的な評論家タイプで重箱の隅をつっつく人
他人に責任を転嫁する人
主体性がなく依存的な人
目の前の快楽に走る人
スピリチュアルに興味ある方は大歓迎です。
|
